Gesundheitszirkel entwickelt Maßnahmen für gesunden Arbeitsalltag

Im Rahmen der Arbeitssituationsanalyse „Mentale Belastung“ fanden bei der Lebenshilfe Südthüringen zwei weitere Workshops des Gesundheitszirkels statt. Ziel des Prozesses ist es, gemeinsam mit Mitarbeitenden und Führungskräften konkrete Maßnahmen für ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement zu entwickeln.

Workshop 2: Ideen und Lösungsansätze aus der Praxis
Im zweiten Workshop kamen Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen der Organisation zusammen. Aufbauend auf den Ergebnissen der ersten Analysephase wurden die wichtigsten Themen und Belastungsfaktoren diskutiert.

In einem offenen Austausch entwickelten die Teilnehmenden zahlreiche praxisnahe Ideen, wie sich Arbeitsabläufe, Kommunikation und Gesundheitsangebote im Alltag verbessern lassen. Die unterschiedlichen Perspektiven der Mitarbeitenden lieferten wertvolle Impulse für die weitere Arbeit im Gesundheitszirkel.

Workshop 3: Führungskräfte entwickeln Maßnahmenplan
Im anschließenden dritten Workshop arbeiteten Führungs- und Leitungskräfte der Lebenshilfe Südthüringen mit den Ergebnissen weiter. Ziel war es, die gesammelten Ideen zu priorisieren und daraus einen konkreten Maßnahmenplan für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu entwickeln.

Dabei wurden die Vorschläge auf ihre Umsetzbarkeit geprüft und Verantwortlichkeiten für die Umsetzung festgelegt. So entsteht Schritt für Schritt eine strukturierte Grundlage für nachhaltige Verbesserungen im Arbeitsalltag.

Fachliche Begleitung und gesunde Impulse
Moderiert und begleitet wurden die Workshops von Alexander Wenke von MOOVE GmbH sowie Carolin Schneider von der AOK Plus.

Auch das Thema gesunde Ernährung im Arbeitsalltag wurde in die Workshops integriert: Gemeinsam mit Ernährungsberaterin Katja Riske organisierte die AOK PLUS eine gesunde Stärkung mit Rezepten aus der AOK-atWork-App.

Dank an die AOK PLUS
Die Workshops wurden im Rahmen der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements durch die **AOK PLUS finanziert und unterstützt. Die Lebenshilfe Südthüringen bedankt sich herzlich für die wertvolle Kooperation und Begleitung des Prozesses.

Mit dem Gesundheitszirkel setzt die Organisation einen wichtigen Schritt hin zu einer gesunden, nachhaltigen und mitarbeiterorientierten Arbeitskultur.